【ＰＭＰ更新】ＰＤＵをあまりお金をかけずに取得する簡単な方法はREAD（＝本を読む）です。（実際に承認された方法を紹介します。現在16冊あり。）（20240715最終更新）-テンワンナップ（0.1Up）で生産性向上

最終更新日：2024/07/15

更新内容：3冊追加しました。

最終更新日：2023/03/25

更新内容：追記部分を整理しました。

（メモ）

2024/07/15：今回のCCRサイクルも無事の60PDUを満たして、更新手続きを行いました(^_-)-☆

2021/08/05：今回のCCRサイクルも無事に60PDUを満たして、更新手続きを行いました(^^)/

ＰＭＰの更新に必要なＰＤＵを簡単に安く貯められる方法を紹介します。
実際に私が申請して承認された方法で時間数等紹介していきます。

そもそもPDUとは（一般的に）

PDU（Professional Development Unit）とは、プロジェクトマネジメントに関する専門的な成長や学習活動を認定するために使用される、Project Management Institute（PMI）によって設定されたユニットです。PDUは、プロジェクトマネジメントに関連するトレーニング、セミナー、コース、ウェブキャスト、講演、ボランティア活動、および自己学習などを含む、各種の学習活動に対して与えられます。

PMP（Project Management Professional）認定を持つ場合、PMIは、PDUを獲得してPMP認定を更新することが求められます。PDUの要件は、3年ごとにPMP認定を更新するために、60PDUを取得する必要があります。

PDUの取得方法は（一般的に）

教育：PMP資格に関する教育を受ける。この教育は、プロジェクトマネジメントに関するトレーニングやコース、セミナー、ワークショップ、ウェブキャスト、オンラインコース、自己学習などを含むことができます。

自己学習：書籍、eラーニング、ポッドキャスト、ウェブキャスト、ビデオ、記事などを通じてプロジェクトマネジメントの知識を習得する。これらの自己学習アクティビティーには、PDUを獲得できるものとできないものがありますので、PDUを獲得できるものを確認する必要があります。

コミュニティ貢献：プロジェクトマネジメントに関連する学術研究、論文の執筆、講演、ボランティア活動、業界団体の活動などを通じて、コミュニティへ貢献する。

実務経験：プロジェクトマネジメントに関連する仕事を通じて、PDUを獲得することができます。

その他の方法：PDUを獲得する他の方法としては、プロジェクトマネジメントに関連する資格試験の受験、プロジェクトマネジメントに関連するWebinar、コンファレンス、研修会、およびPMP関連のボランティア活動などがあります。

以上のように、PMPのPDUを貯める方法はさまざまな方法があります。PDUを貯めるためには、PDU獲得可能なアクティビティーを継続的に実施し、自己啓発に努めることが重要です。

60PDU以上は翌年に持ち越し可能

CCRサイクル期間の3年間に60PDU以上を取得した方は、60を超えるPDUについては3年目に取得した20PDUまでを次期のCCRサイクルにもち越すことができます。

1年目:30PDU取得、2年目:35PDU取得、3年目:25PDU取得

3年目に取得した25PDUのうち、20PDUのみもち越すことができます。

私のPDUを安く稼ぐ方法（これが本題です！！）

「Read」関連する本を読んで学習するです。

読書って何の本を読んだら良いのか分らず手を付けられませんでしたが、やってみると簡単に承認が得られることが分かりました。
実際に私が読んで、ＰＤＵを申請し承認が得られた本と時間をメモしておきます。

※その前に、申請すると「どんな感じ？詳しく教えて」の旨の審査が入るらしいので、

一応以下の様なメモを取りながら読書を進めています。

（メモのイメージ）

読んだ日付	読んだ時間	読んだページ数	キーワード
2016.01.08	1.0h	40P	マネージャとリーダの違い
2016.01.09	1.0h	30P	マネージャの考えとは

で、以下がRead（読書）で実際に承認された結果です(^^)v

では、実際に申請⇒承認された本の紹介

私は読んだ本はしばらく本棚にしまっておくことにしています(^.^)

今のところ、以下の申請で「ちょっと詳しく教えて」メールは来ずに一発承認でした。
（365xxの本は、即時に承認されました。それ以外は、１日後ぐらいに承認されていました。）

本の情報　／　申請内容	楽天リンク	アマゾンリンク
（本の情報）【タイトル】最前線のリーダーシップ――何が生死を分けるのか【ＩＳＢＮ】4862762565／978-4862762566 （申請内容：Read）【Activity】 LEADER SHIP ON THE LINE (Japanese) 【Provider】 Ron Heifetz 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUｓ> [Technical]･･･3.00 [Leadership]･･･5.00 [Strategic]･･･5.00 [Total]･･･13.00		[Amazonページへ][新訳]最前線のリーダーシップ――何が生死を分けるのか
（本の情報）【タイトル】交渉は創造である【ＩＳＢＮ】4163901671／978-4163901671 （申請内容：Read）【Activity】 The Art of Negotiation (Japanese) 【Provider】 Michael Wheeler 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUｓ> [Technical]･･･7.00 [Leadership]･･･2.00 [Strategic]･･･4.00 [Total]･･･13.00		[Amazonページへ]交渉は創造であるハーバードビジネススクール特別講義
（本の情報）【タイトル】ハーバード流逆転のリーダーシップ【ＩＳＢＮ】4532319897／978-4532319892 （申請内容：Read）【Activity】 The Art of Negotiation (Japanese) 【Provider】 Linda A. Hill 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUｓ> [Technical]･･･4.00 [Leadership]･･･6.00 [Strategic]･･･3.00 [Total]･･･13.00		[Amazonページへ]ハーバード流逆転のリーダーシップ

本の情報　／　申請内容	楽天リンク	アマゾンリンク
（本の情報）【タイトル】熊とワルツを - リスクを愉しむプロジェクト管理【ＩＳＢＮ】4822281868／978-4822281861 （申請内容：Read）【Activity】 Waltzing with Bears (Japanese) 【Provider】 TomDeMarco & TimothyLister 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUｓ> [Technical]･･･6.00 [Leadership]･･･2.50 [Strategic]･･･5.00 [Total]･･･13.50		[Amazonページへ]熊とワルツを - リスクを愉しむプロジェクト管理

本の情報　／　申請内容	楽天リンク	アマゾンリンク
（本の情報）【タイトル】ザ・リーダーシップ【ＩＳＢＮ】4864010719／978-4864010719 （申請内容：Read）【Activity】 THE LEADERSHIP BOOK Provider (Japanese) 【Provider】 Mark Anderson 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUｓ> [Technical]･･･3.50 [Leadership]･･･10.00 [Strategic]･･･3.00 [Total]･･･16.50		[Amazonページへ]ザ・リーダーシップ

本の情報　／　申請内容	楽天リンク	アマゾンリンク
（本の情報）【タイトル】最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと【ＩＳＢＮ】4532312633／978-4532312633 （申請内容：Read）【Activity】 The One Thing You Need to Know: ...about great managing,great leading,and sustained individual sucess(Japanese) 【Provider】 Marcus Buckingham 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUs> [Technical]･･･3.00 [Leadership]･･･4.00 [Strategic]･･･1.00 [Total]･･･8.00		[Amazonページへ]最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと

本の情報　／　申請内容	楽天リンク	アマゾンリンク
（本の情報）【タイトル】自分のタイプを理解すればマネジメントは成功する【ＩＳＢＮ】4797372403／978-4797372403 （申請内容：Read）【Activity】 Managing for People Who Hate Managing (Japanese) 【Provider】 DevoraZack 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUs> [Technical]･･･3.00 [Leadership]･･･3.50 [Strategic]･･･5.50 [Total]･･･12.00	-	[Amazonページへ]自分のタイプを理解すればマネジメントは成功する

本の情報　／　申請内容	楽天リンク	アマゾンリンク
（本の情報）【タイトル】人を動かす【ＩＳＢＮ】978-4862761644 （申請内容：Read）【Activity】 HOW TO WIN FRIENDS AND INFLUENCE PEOPLE(Japanese) 【Provider】 DALE CARNEGIE 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUs> [Technical]･･･3.00 [Leadership]･･･0.50 [Strategic]･･･3.00 [Total]･･･6.50		[Amazonページへ]人を動かす完全版

本の情報　／　申請内容	楽天リンク	アマゾンリンク
（本の情報）【タイトル】ウォール・ストリート・ジャーナルザ・マネジメント【ＩＳＢＮ】4761269596／978-4761269593 （申請内容：Read）【Activity】 THE WALL STREET JOURNAL ESSENTIAL GUIDE TO MANAGEMENT (Japanese) 【Provider】【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUｓ> [Technical]･･･2.50 [Leadership]･･･5.00 [Strategic]･･･2.50 [Total]･･･10.00		[Amazonページへ]ウォール・ストリート・ジャーナルザ・マネジメント
（本の情報）【タイトル】ドラッカー365の金言【ＩＳＢＮ】4478300739／978-4478300732 （申請内容：Read）【Activity】 The Daily Drucker (Japanese) 【Provider】 Peter F. Drucker 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUｓ> [Technical]･･･4.00 [Leadership]･･･4.00 [Strategic]･･･4.00 [Total]･･･12.00		[Amazonページへ]ドラッカー 365の金言
（本の情報）【タイトル】7つの習慣-成功には原則があった【ＩＳＢＮ】4906638015／978-4906638017 （申請内容：Read）【Activity】 The 7 Habits of Highly Effective People(Japanese) 【Provider】 Covey,Stephen R. 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUs> [Technical]･･･5.00 [Leadership]･･･0.00 [Strategic]･･･6.00 [Total]･･･11.00		[Amazonページへ]7つの習慣-成功には原則があった!
（本の情報）【タイトル】なぜリーダーは「失敗」を認められないのか／DENIAL 【ＩＳＢＮ】4532316790／978-4532316792 （申請内容：Read）【Activity】 DENIAL(Japanese) 【Provider】 Richard S.Tedlow 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUs> [Technical]･･･2.00 [Leadership]･･･3.00 [Strategic]･･･4.00 [Total]･･･9.00		[Amazonページへ]なぜリーダーは「失敗」を認められないのか: 現実に向き合うための8の教訓
（本の情報）【タイトル】リーダーシップ・マスター　Coachinｇ for Leaders 【ＩＳＢＮ】978-4862761644 （申請内容：Read）【Activity】 Coachinｇ for Leaders(Japanese) 【Provider】 Marshall Goldsmith,Laurence Lyons,sarah McArthur 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUs> [Technical]･･･2.00 [Leadership]･･･4.00 [Strategic]･･･4.00 [Total]･･･10.00		[Amazonページへ]リーダーシップ・マスター――世界最高峰のコーチ陣による31の教え
（本の情報）【タイトル】リーダーシップ／LEADERSHIP 【ＩＳＢＮ】4062117630／978-4062117630 （申請内容：Read）【Activity】 LEADERSHIP(Japanese) 【Provider】 Rudolph W. Guliani 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUs> [Technical]･･･3.00 [Leadership]･･･5.00 [Strategic]･･･1.50 [Total]･･･9.50		[Amazonページへ]リーダーシップ

本の情報　／　申請内容	楽天リンク	アマゾンリンク
（本の情報）【タイトル】コミットする力／The Commitment Engine:Making Work Worth It 【ＩＳＢＮ】4484141140／978-4484141145 （申請内容：Read）【Activity】 The Commitment Engine:Making Work Worth It 【Provider】 John Jantsch 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUs> [Technical]･･･5.00 [Leadership]･･･0.00 [Strategic]･･･2.00 [Total]･･･7.00		[Amazonページへ]コミットする力いつもの仕事をスペシャルな冒険に変える
（本の情報）【タイトル】新ハーバード流交渉術／Beyond Reason:Using Emotions as You Negotiate 【ＩＳＢＮ】4062134411/978-4062134415 （申請内容：Read）【Activity】 Beyond Reason:Using Emotions as You Negotiate 【Provider】 Roger Fisher&Daniel Shapiro 【Date Started】～【Date Completed】１ヶ月ぐらい <PDUs> [Technical]･･･6.00 [Leadership]･･･0.00 [Strategic]･･･6.00 [Total]･･･12.00	-	[Amazonページへ]新ハーバード流交渉術論理と感情をどう生かすか

本の紹介は現時点で以上となります。

その他、として

WEBINAR（ウェブ(Web)とセミナー(Seminar)を組み合わせた造語）は、インターネット上で行なわれるウェブカンファレンスというものがあり、ＰＤＵ取得対象となっているものもあります。１ｈの動画を観て1.0PDU獲得できるところもあります。

英語なのですが・・・動画を見たら登録できます。
ちょっと検索してみてください。

「ＰＤＵ付きます！！」と売り文句にしている何万円もする研修とかセミナーとかに行く必要もなく、少しでも読んでみたいなと思える本を読むだけでPDUが溜まっていきます(*^^)v

PDU取得に関する質問を受けました

【質問内容】
今回60pduの大半をReadで取得したとのことですが、PMIのサイトなどを見ると、Readについては1CCRサイクルあたり、最大30pduが上限と読み取れる記載があります。
どれくらいのPduをReadで取得できたのでしょうか？
失礼でなければお聞かせいただけないでしょうか。（上限はない？？）

【回答内容】
2015年12月1日から（正式）CCRプログラムが変更されています。
その結果、”教育”カテゴリで「少なくとも35以上」となっています。
（変更前までは30までが上限でした。）

ということで、上限が無くなっています。

で、私は・・・

全部”教育”（がっつりread）で60貯めました。
というか、本を読むのが嫌いではないので、調子に乗ってうっかりPDUを登録していっていたら、MAXまで登録してしまっていました(^_^;)

（サイトで紹介している本です。）

GivingBackの活動も一応やったので、そちらも登録したかったのですがね・・・

こんな感じです。

今後読んでみようかと狙っている本（候補の本）

最後に、以下もPDUをGetできそうな感じなので、今後読んでみようかなと思っている本です。

本の情報　／　申請内容	楽天リンク	アマゾンリンク
デスマーチ　ソフトウェア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか		[Amazonページへ]デスマーチ第2版ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか

可能なら情報ください！

もし、私はこの本でPDUを申請してGetできたよというものがありましたら、教えてください。ここで紹介させていただきます。

自分もどんどん溜めていきたいと思います。

よろしくお願いします。